基本工資漲幅資方看法不一但齊呼改一例一休

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基本工資漲幅資方看法不一但齊呼改一例一休

討論超過半天的最新基本工資方案出爐!如果行政院同意，最快明年開始，最低月薪達22K，時薪也漲到140元，漲幅落在4到5%，工商團體對於薪資漲幅看法不同，但都大聲疾呼政府應該要盡速修改一例一休，解決企業困擾!(請聽林菁樺報導)

勞動部18號召開基本工資審議委員會，耗時超過半天討論方案出爐，月薪調高到2萬2千元，漲幅達4.72%，時薪則漲到140元，漲幅有5.26%，一旦勞動部報請行政院核准通過，可望從明年元旦開始適用，對於月薪和時薪漲幅落在5%的左右能否接受，工商團體意見不一。工商協進會理事長林伯豐表示能夠接受薪資漲幅，但也呼籲政府要先替公務員加薪，企業才能跟著調整薪資結構。

(林伯豐原音:本來就沒有規劃。今天調整幅度是符合我們計算公式，我們是認為ＯＫ的。)

不過，工總秘書長蔡練生與商總理事長賴正鎰都說，漲幅超乎預期，賴正鎰指出，原本預料漲幅會是3%左右，對於這樣的結果表示遺憾，但也只能去尊重。

(賴正鎰原音:沒想到最後結果這樣是超過3%，跟我們當時預期的落差蠻大的，所以是希望政府能把快通過一例一休修法，給他補回來。)

雖然工商團體對薪資漲幅意見不同，但三人卻異口同聲呼籲政府盡速修改勞基法，改善一例一休對企業造成的成本與紛擾。

記者林菁樺台北報導

【2017/8/18 記者林菁樺】