加薪追不上通膨更慘的是 55.2%企業下半年不調薪（行動裝置）

加薪追不上通膨更慘的是 55.2%企業下半年不調薪

在能源與食物價格大漲的帶動下，物價指數持續上揚，但薪資增幅卻追不上通膨，且有意加薪的企業不到半數。根據yes123求職網的最新調查顯示，有44.8%的企業透露，在今年「下半年」有加薪計畫，比例明顯高於去年同期的18.5%，以及前年的32.4%，但仍低於2019年的54.4%。而且其中有32%屬於「績效加薪」，只有12.8%才是計畫「全面加薪」。此外，這也代表其餘55.2%的企業，下半年「沒有」調薪計畫。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，目前企業調薪及分紅意願，尚未回到「疫情爆發前」的水準，即使公司營運可以損益兩平或保持獲利，不用採取無薪假或大量解僱手段，但保留帳上現金或盈餘的方向是確定的，企業多半認為未雨綢繆才能應付突發狀況。

【Hit FM新聞部】