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加薪追不上通膨 更慘的是 55.2%企業下半年不調薪

在能源與食物價格大漲的帶動下,物價指數持續上揚,但薪資增幅卻追不上通膨,且有意加薪的企業不到半數。根據yes123求職網的最新調查顯示,有44.8%的企業透露,在今年「下半年」有加薪計畫,比例明顯高於去年同期的18.5%,以及前年的32.4%,但仍低於2019年的54.4%。而且其中有32%屬於「績效加薪」,只有12.8%才是計畫「全面加薪」。此外,這也代表其餘55.2%的企業,下半年「沒有」調薪計畫。
yes123求職網發言人楊宗斌表示,目前企業調薪及分紅意願,尚未回到「疫情爆發前」的水準,即使公司營運可以損益兩平或保持獲利,不用採取無薪假或大量解僱手段,但保留帳上現金或盈餘的方向是確定的,企業多半認為未雨綢繆才能應付突發狀況。
【2022/6/13 Hit FM新聞部】

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