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34%企業願用實習生 支付薪資高於基本工資
就業市場漸趨多元，不過缺少經驗成為新鮮人就業的一大障礙，根據人力銀行調查，有34%企業願意提供實習機會，且其中高達9成5的平均薪資高於現在基本工資，但多數企業也認為，學生實習期間至少要長達半年，對公司才有幫助。(請聽 林菁樺 報導)

為縮短學用落差，不少大專院校都有實習課程與相關計畫，根據人力銀行調查，有三成四的受訪企業願意提供實習職缺，而公司行號願意任用實習生的三大原因包括:預約人才、補足基層以及考量專業素質。

不過，也有五成五的企業認為，連續實習半年以上，才能發會效用，調查指出學生平均需要實習6.9個月。因此，不少大學不僅在大三開實習課、大四下也開始增設相關課程，讓學生可更順利銜接職場。實踐大學管理學院院長范姜肱說:(原音)

人力銀行副總李大華也說，欠缺實務經驗是社會新鮮人的就業弱勢的原罪，因此建議大學生在學時期能多多實習增強經驗，另外，根據調查，願意進用實習生的企業有九成五會支付薪資，時薪133元、月薪則約23209元，都高於現在的基本工資。
【2016/10/21 記者 林菁樺】

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