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好消息！養雙或多胞胎 配偶沒就業也能育嬰留停
育嬰留職停薪除了「正當理由」外，多數僅能由雙薪家庭獲准申請；勞動部發布函釋鬆綁申請限制，育有雙胞胎或三胞胎以上的受僱勞工，在其配偶沒有就業情況下，雇主仍應准許其申請育嬰留職停薪。

勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨說明，長期以來都有民眾反映這個狀況，一個家庭有雙胞胎或三胞胎以上新生兒時，往往需要人手協助照顧，多方考量後將此狀況認定為「正當理由」，受僱勞工的配偶未就業，也能獲准申請育嬰留職停薪。謝倩蒨表示，可排除適用雙薪家庭才能申請育嬰留職停薪的常見「正當理由」包括，服兵役、入獄服刑等，每個個案狀況不同，仍有賴縣市政府做認定。
【2018/2/14 Hit FM新聞部】

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