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資方盼降勞保費率 勞動部：0.5％已是微幅調整
年金改革國是會議下午繼續進行。分組會議第二組討論「財源、基金管理」，針對勞保費率擬規畫由目前每兩年調升0.5個百分點，自明年起改為每年調升0.5個百分點，並自6年後（2023年起）每年將調升1個百分點至18%，目標將勞保破產年限延至2036年。

對此，工總常務理事何語指出，勞保費率每年提高0.5個百分點，5年下來企業會增加負擔874億元；往後若無更佳方案，逐步調升1%費率至18%，10年間雇主負擔保費將增加5500多億元，若以國家每年調薪率為2.8％，大企業每年調薪率3.4％，未來恐怕將有3成中小企業無力調升薪資，建議減為0.3個百分點。對此，勞動部次長林三貴表示，勞動部當初設計更為緩和，但若依整體搭配，0.5％已是微幅調整；同時，政府最後支付責任確定入法，也是為了讓年輕世代對制度更有信心。
【2017/1/22 Hit FM新聞部】

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