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端午節後才到職 勞動部：3日仍須上班
　　端午節4天連假即將到來，依據人事行政總處行事曆，今年端午節（30號）適逢周二，周一（31號）彈性放假，下周六（6月3號）要補班，許多民間企業也比照辦理，有勞工疑惑若是6月才到任，6月3號出勤是否可算加班？對此，勞動部回應，若勞工6月才到任，當周工時仍在法定正常工時40小時內，3日出勤不算加班，雇主以一般工資給付即可。
另外，若勞工只工作到5月底，6月起離職，等同有放假卻沒補班，雇主可否主張扣薪資，勞動部說明，勞資雙方已事先約定好這樣的班表，就算勞工中途離職，僱主也不能將勞工已休5月29日的假薪資扣回。
【2017/5/25 HitFM新聞部】

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