大放寬 特休5種方式可選 明起開放勞僱自訂 老闆讚：有彈性 |
| 勞動部昨天公告「勞基法施行細則」修正，共增修刪改16條條文，是該細則實施32年來最大幅修正，其中最關鍵是特休假給假方式大幅放寬，除先前預告可採曆年制或會計年度作為給假或結清計算基礎之外，正式公告版還開放可讓勞僱雙方自行約定年度期間共5種方式，並於明天起生效。僱主認為管理上增加彈性，但勞工擔心計算複雜、特休假被吃掉了都不知道。 |
| 【2017/6/17 HitFM新聞部】 |
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