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失業率降至兩年新低 加班工時持平、加班費增9%
景氣逐漸復甦，主計總處今天(22日)公布五月失業率為3.66%，創兩年來新低，另外，觀察勞基法對就業市場影響，加班工時持平、加班費金額增加不多，但增幅逼近一成，顯示勞基法修正有助提升加班費，而受雇員工人數也微增，是景氣復甦、還是受一例一休影響，主計總處表示要再觀察。(請聽林菁樺報導)

主計總處22號公布五月份失業率為3.66%，是最近兩年來的新低點，整體失業情勢算是相對穩定，不過失業超過一年以上的長期失業者卻比上個月增加一千人、來到六萬四千人；

同時主計總處也公布四月的薪資與生產力統計，外界仍相當關切勞基法修正對整體就業市場的影響，國勢普查處副處長潘寧馨分析，加班工時、加班費與受雇員工人數三項指標會是觀察重點，根據統計，今年一到四月的平均加班工時為8小時，加班費為1693元，和去年同期相比，加班工時持平、沒有太大變動，而加班費金額增加不多，但增幅仍達9個百分點。

(潘寧馨原音:年增140元雖然年增額度不高，但增加9.0%，顯示勞基法修正對加班工時不太顯著，但有助於提升加班費。)

不過，主計總處也說，今年景氣逐漸復甦，加班工時應該也要有所增加，但目前卻呈現持平狀況，外界猜測可能與企業不願付加班費有關；另外，失業率低、受雇員工人數也比去年同期微增，但主計處表示，就業動能還沒回到104年以前水準，推敲可能是景氣還在恢復，和一例一休上路，人力不足才多雇用員工，是否有關，也需要再觀察。

記者 林菁樺 台北報導
【2017/6/22 記者 林菁樺 】

● 五月失業率3.66% 創兩年來新低

● 失業率創兩年新低 長期失業人數反增
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