搶國營鐵飯碗!舞弊被抓將納五年不得再考 |
![]() 中油年初爆發僱員甄試舞弊案,周五(4日)對外發布結果,除了證實近兩年陸續有考生與舞弊集團掛勾,找槍手代考或用電子設備作弊之外,更意外接獲線民指控,台電今年七月考試也有犯罪集團蹤影,報警後當場查獲5名考生涉及電子舞弊。 台電人資處長張廷抒表示,為了杜絕舞弊行為,會持續加強科技防弊措施,監測考場是否有異常電波,複試也會有適當機制汰除不適任人選。 (張廷抒原音:第一個初試(筆試),加強防弊措施,複試資格能力認定上篩選,把不是靠本事進來的人刷掉。) 台電指出,國營企業考試並非國考,目前尚未有五年內不得應考規範,但未來包括台電與中油,都將朝此方向研議。中油發言人畢淑蒨則表示,除了積極防止舞弊外,錄取後也將加強考核,避免員工有終生鐵飯碗心態。 (畢淑蒨原音:不要讓同仁一進來就是鐵飯碗,僥倖心態,對於人員考核,其實是會更嚴格啦。) 一般來說,僱員比職員考試容易,以中油為例,試用期月薪23625元,半年後正式錄用可加到2萬7千元,10 年後薪資則可達到五、六萬左右,才會讓民眾趨之若鶩,以超過百萬元的代價來舞弊。 記者 林菁樺 台北報導 |
【2017/8/4 記者 林菁樺 】 |
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