雇主違法 未給加班費、超時加班最多 |
勞動條件近年密集勞檢,雇主違法項目因此現形,報告顯示資方違法率都在15%-20%之間,近兩年主要違規項目仍以未給加班費最多,約占兩成左右,其次是超時加班,第三是未遵守七休一,而不管是違法讓員工超時加班,或未發加班費,台灣雇主最不守法項目都出現在加班問題上。不過,職安署表示,未依規定給加班費不一定是全部沒給,也可能是給的不夠,或是計算錯誤等原因。 |
【2018/1/13 Hit FM新聞部】 |
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