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休息時間納入工時　勞動部正式回應了
　　國道蝶戀花翻車案發生後，針對駕駛休息時間如何認定引發爭議，有網友在國發會的提案平台，將「休息時間及待命時間納入工時」，勞動部在與專家學者討論後，今天正式回應，還須審慎研議。
　　勞動部說明，依勞基法第30條規定，勞工每日正常工作時間不得超過8小時，每週工作總時數不得超過40小時。所謂「工作時間」指勞工在雇主指揮監督之下，在雇主設施內或雇主指定場所提供勞務，或受令等待提供勞務時間。因此，若勞工仍在雇主指揮監督下，在雇主設施內或雇主指定場所等待的「待命時間」，屬於工作時間，「休息時間」指，勞工得脫離雇主指揮、監督，自由利用時間。
【2018/1/24 Hit FM新聞部】

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