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就服法修法禁「薪資面議」 未達4萬職缺須公開薪資
立法院衛環委員會今天審查《就業服務法》部分條文修正草案，特別針對第5條新增第6款，也就是企業界在提供薪資未達4萬元的職缺，必須要公開揭示或告知薪資範圍，另外，也不能以星座或血型等條件歧視求職者。
目前各大求職網站及報紙求職廣告，雇主最常用「薪資面議」作為薪資待遇條件來敘述，求職者得等到實際面試時，才能知道真正薪資，若以社會新鮮人來說，因缺乏面談經驗，往往為了順利求職而被迫同意，甚至接受低薪。立委陳宜民等人認為，求才者用「薪資面議」，卻不公告或揭示薪水級距，已成為雇主為隱藏低薪或其他不利徵才的工作內容，因此提案修正。
【2018/4/19 HitFM新聞部】

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