中高齡專法草案出爐年齡歧視最高罰150萬元

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中高齡專法草案出爐年齡歧視最高罰150萬元

勞動部勞動力發展署今天預告「中高齡者及高齡者就業法草案」，明定雇主不可對中高齡勞工有薪資、進用、資遣等不利待遇，否則最高可處新台幣150萬元罰鍰。
草案明定，雇主得採取職場健康保護、在職進修、職務再設計、調整職務或繼續僱用補助等措施，也可提供支持員工家庭照顧的協助措施或轉介照顧資源。若有爭議雇主也必須負舉證責任，若雇主因中高齡、高齡勞工提出申訴而有不利處分，也將可處2萬元到30萬元罰鍰。；

【2018/7/12 Hit FM新聞部】