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鬆口氣 華航長榮勞資共識一年內續協商不罷工
桃園市機師職業工會取得合法罷工權，近月來與華航、長榮公司陸續進行四度勞資協商，今天終於分別達成兩項與三項核心訴求共識，由於勞資協商進度緩慢，勞資雙方允諾將協商期拉到一年。

華航勞資協商有兩項核心訴求共識，資方同意針對飛行數據監控使用原則進行調整，優先加強人員訓練及場站改善，不會逕行懲處，另也同意片面勞動條件變更會有明確限制，若有涉及勞動條件不利變更需與工會協商。長榮部分則有3項，分別為最低服務年限從15年逐進式調降，長榮自行訓練機師將於2021年開始調降至10年，紅眼航班部分可讓機師隔夜休息再行返回，冬季長期航班會增加人力配置，也原則同意惡劣天候授權機長有權延誤或取消權限。至於其餘訴求，工會強調將寬限1年，目標在明年9月底前談成，若屆時未談成，「工會依法仍保有合法發動爭議行為權利」。
【2018/8/30 Hit FM新聞部】

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