login
login
    

加薪了沒？四成企業不論績效全加薪

根據Manpower Group萬寶華調查，今年已有近8成企業已為員工調薪，調薪主要原因是激勵員工表現，平均調薪百分比為3.2%，不同以於以往只針對績效個別加薪，有4成企業是不論績效全面加薪，其中以金融保險業近6成最多，其次是批發零售業45%。

萬寶華台灣分公司人力派遣事業總經理葉朝蒂表示，從今年企業為員工加薪的方式來看，可見企業正向看待現狀與未來，大多願意以此激勵員工展現更好績效。其中金融業去年獲利狀況相當不錯，被全面調薪的機率自然比其他行業要大一些，不過由於薪資水準本來就較高，平均調薪幅度偏低，為2.2%；工程建設業則由於整體房市不明、公共工程預算緊縮的關係，大多數顧主對調薪採取保守態度，是加薪比例較低行業。
【2018/9/11 Hit FM新聞部】

● 慰安婦延燒 高思博：蔡政府不反應太傷國民感情

● 登革熱疫情延燒 新增5名本土登革熱病例
更多即時新聞...