中高齡就業法三讀 年齡歧視最高罰150萬 |
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立法院昨天三讀通過「中高齡者及高齡者就業促進法」，成為我國首部針對年滿45歲中高齡、及65歲以上高齡者的就業專法。新法明定，開放雇主以定期契約雇用65歲以上勞工；若涉及職場年齡歧視，最高可開罰150萬元。 勞動部長許銘春表示，中高齡就業法三讀通過是台灣歷史性的一刻，呼籲企業共同珍惜及善加運用中高齡及高齡人才的寶貴經驗與知識，創造企業與中高齡勞工的雙贏局面。 |
| 【2019/11/16 Hit FM新聞部】 |
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