延長產假至14周 勞部：恐不利育齡女性就業 |
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針對朝野多位立委提案修正「性別平等工作法」第15條，將現行8周產假延長至14周或10周，勞動部長許銘春今天表示，考量國內事業單位多數是中小型或微型企業，假設延長產假，可能影響事業單位雇用育齡女性的意願，反而產生不利女性就業等負面影響。建議考量勞資雙方權益，審慎評估。 另外，對於有委員提案放寬陪產假可指定配偶外1人以及延長陪產假等，勞動部也僅回應應審慎評估，建議維持現行條文；至於新增有薪陪產檢假，勞動部解釋，目前只有少數國家訂有陪產檢假，因涉勞雇權益及軍公教人員請假規定修正，還須審慎衡酌。 |
| 【2020/10/28 Hit FM新聞部】 |
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