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勞工職災醫療期間退保　可續保並享有保費補助
　　勞工在職災醫療期間，勞雇雙方都可用特定事由來終止勞動契約並退保勞保，勞動部今天表示，依照相關法規，退保者5年內可以申請續保，直到符合請領老年給付為止，且勞動部會用職災保護專款來補助保費。（請聽　陳靜　報導）

參加勞工保險期間發生職業災害的勞工，在職災醫療期間終止勞動契約並退保者，可以辦理繼續參加勞工保險普通事故保險，至符合請領老年給付為止。

勞動部勞動保險司副司長陳文宗指出，依據職保法，在職災醫療期間終止勞動契約後，勞工可以透過勞工團體、原投保單位或自行向勞保局辦理加保手續，勞動部可用職災保護專款補助保費。陳文宗說

（話帶）

根據勞動部統計，截至去年11月為止，透過此方式繼續加保的勞工人數達1024人、補助約2000萬元保費，陳文宗表示，依職保法規定，雇主在歇業或重大虧損、職災勞工經公立醫療機構認定身心障礙無法勝任工作、或因天災、事變或其他不可抗力因素，導致事業不能繼續經營時，僱主可以與職災勞工終止契約。

勞動部保險司科長林煥柏也強調，無論是依職保法終止契約，或雙方合意終止契約，都可以適用此方式續保，保障勞工權益。

請聽　陳靜　報導
【2021/1/12 記者　陳靜】

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