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端午節為國定假日　勞動部：出勤應加倍發給工資
　　勞動部指出，6月14日端午節為國定假日，雇主應依法給假並給付工資，如果徵得勞工同意於國定假日出勤，工資應加倍發給。（請聽　陳靜　報導）

勞動部勞動條件司司長黃維琛表示，依《勞動基準法》第37條規定，內政部所定應放假的紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應讓勞工休假，並照給工資。6月14號端午節為國定假日，雇主應依法給假並給薪，如果徵得勞工同意出勤，工資應加倍發給。黃維琛說

（話帶）

黃維琛進一步說明，勞雇雙方如約定週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假的出勤模式。以月薪3萬6000元的勞工，推算時薪為150元、出勤8小時的情況下，端午節為國定假日，應加倍發給工資，加班費為1200元。

黃維琛強調，國定假日出勤及工資給付，事業單位應依法辦理。雇主如有違反相關規定，勞工可以檢具事證，就近向當地勞工行政主管機關申訴，以維護權益。

記者　陳靜　在台北報導
【2021/6/14 記者　陳靜】

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