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防公務員再遭長官霸凌 在野立委提修法
勞動部公務員輕生事件延燒，公部門的職場霸凌防治，受到關注。現行的「公務人員保障法」規定，各機關應該訂定「安全及衛生防護辦法」，但是沒有法律效果，涉案人員最重只受到行政懲處，在野立委提出修法。立法院社福及衛環委員會，下週將邀請勞動部長洪申翰，進行專案報告。民眾黨立委黃國昌指出，從公務人員保障法，到安衛辦法，都存在明顯缺陷，考試院卻沒有任何修法動作，其中安衛辦法拖了十年，還在原地踏步，新任考試委員，應該徹底檢討。

勞動部爭議事件連環爆，不只公務員疑似遭到霸凌輕生，前部長許銘春，更涉嫌挪用「就業安定基金」舉辦音樂會，被台北地檢署列為被告。國民黨立委涂權吉，向勞動部索取相關資料，勞動部卻以涉及偵查為由拒絕；涂權吉不禁感嘆，宛如「超思雞蛋案」的翻版。有關這場音樂會爭議，涂權吉指出，勞動部趁新部長尚未就任時，輕描淡寫帶過，不料相隔4天，許銘春就被列為被告，可說是重重打臉。涂權吉說，新上任的洪申翰，有義務查清楚，究竟勞動部是誰授權如此發言，到底還有多少「菊內人」。
【2024/12/1 聯合新聞網】

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