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勞工被資遣請謀職假　勞動部：雇主不得要求證明
美國實施對等關稅，讓部分產業及勞工人心惶惶，擔憂受到關稅影響就業；若勞工因雇主歇業、虧損等原因遭到資遣，依照現行勞動法規，勞工可在遭資遣的預告期間申請謀職假，請假時數每週不得超過2天工作時間，請假期間工資也要照給。不過，勞動部近日接獲勞工陳情，表示勞工向雇主申請謀職假，但遭雇主刁難、要求提供證明才給假。
對此，勞動部今天指出，現行尋職管道多元，未必都有具體事證，勞工如果向雇主申請謀職假，雇主不得拒絕，也不得要求勞工提證明。勞動部表示，謀職假的目的是讓勞工可以利用工作時間外出謀職，以縮短失業期間，協助勞工盡速就業；但現在求職管道多元，勞工可能親自去公司應徵，也有可能透過網路面試、找工作，因此不一定全部勞工都能提出具體事證，且也有勞工擔心雇主如果獲得前往面試的公司資訊，可能不利錄取等。
【2025/8/19 HIT FM 新聞部】

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