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立院三讀職安法 最高負責人職場霸凌最重罰100萬
立法院今天三讀修正「職業安全衛生法」，明定職場霸凌定義、並依公司規模規範防治作為，以及雇主接獲申訴後採取措施；雇主接獲申訴後必須通報，違者可重罰，若最高負責人經認定有職場霸凌行為，最高處100萬元罰鍰。
勞動部今天表示，這是12年來最大幅度修法，增列職場霸凌防治專章，當霸凌者為職場最高負責人時， 設有外部申訴調查處理機制；此外，也對外包工程加強源頭防災，違者提高刑責、罰金及罰鍰。勞動部強調，已啟動相關附屬法規訂定、修正作業，及規劃相關配套措施，從法制面到執行面，有效達成修法目的，建構更安全、健康及友善的職場環境。
【2025/12/2 HIT FM 新聞部】

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