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助勞工兼顧家庭與職場 總統賴清德盼盡速完成《性工法》、《就保法》修法
總統賴清德宣布推動「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」18項措施，為了協助勞工兼顧家庭與職場，落實「照顧不離職」的目標，行政院就五大面向之一的「友善職場」部分，已經通過《性別平等工作法》與《就業保險法》部分條文修正草案，並送交立法院審議。賴總統說，請立法院黨團協助行政團隊，與在野黨團溝通協調，盡速完成修法程序。

此次修法重點包括，產假從現行8週延長至12週；陪產檢及陪產假，從現行7天延長到14天；另將育「嬰」留停修正為育「兒」留停，適用年齡由3歲延長到6歲；現行可單日請假30天的育嬰假，加倍為60天育兒假。至於育兒留停津貼，雙親都領滿6個月後，可各再請領3個月，最長可領9個月，薪水80%津貼，由勞動部補助。
【2026/6/4 聯合新聞網】

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