景氣未見回春 實施無薪假企業持續攀升 |
由於因景氣未見春燕,再加上廠商因應訂單調整產線,年初及年底向來是實施無薪假的高峰。為強化監督事業單位,遏止「無薪休假」的濫用,勞動部明定實施「無薪休假」以不超過3個月為原則,對於按月計酬勞工,每月工資仍不得低於基本工資;此外,為協助勞工,勞動已啟動「充電再出發訓練計畫」,準備就業安定基金200億元,作為協助「無薪休假」勞工充電學習之用,一旦掌握「無薪休假」事業單位名單,就會主動聯繫,提供協助。 |
【2016/1/4 Hit FM新聞部】 |
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