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上班聊即時通 歐洲法院裁定解雇有理
　　1名羅馬尼亞工程師因為2007年被公司發現使用即時通軟體與未婚妻與兄弟聊天，而被解僱。法國史特拉斯堡的歐洲人權法院駁回該工程師稱公司侵犯他的秘密通訊權主張。歐洲人權法院表示，「雇主希望確認員工上班時間是否完成專業工作」並非「無法理解」。歐洲人權法院並裁定，羅馬尼亞法院並未公布對話者的身分，在尊重隱私與兼顧雇主權益之間，做了「相當的平衡」。
【2016/1/13 Hit FM新聞部 】

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