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周休二日 勞動部修法擬朝「1例1休」規範
立法院社福及衛環委員會今天上午邀請勞動部、交通部報告縮減勞工工時、落實周休二日，及華航罷工事件和勞資關係制度。根據勞動部報告，為落實周休二日，將修正「勞基法」第36條，由現行「每7天至少1天休息」修正為「每7天至少2天休息」，但如果兩天休假日都以「例假」規範，其工時調整空間略顯不足，難以符合勞雇需求及企業運作，經評估後，朝「1例1休」的修法方向，是較為務實的作法。

勞動部也表示，以「雙周84小時」與「每周40小時」相比，1年的正常工時縮減104小時，以每日正常工時8小時計算，相當於減少13天正常工時，在修法落實周休二日後，縱使配套調整7天「只紀念不放假」的國定假日，勞工的放假日還是多出6日，並未損及勞工休假的權益。因此，在能夠落實「周休二日」法制之前提下以國定假日回歸「全國一致」的修正配套，有其合理性。
【2016/6/27 Hit FM新聞部】

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