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2成4上班族不知勞基法 冷眼看待政府修法
勞基法的週休二日修法，是「一例一休」還是「二例」，引發爭議。根據人力銀行調查，兩成四的上班族不清楚勞基法，因此有近四成的民眾認為就算修法通過，企業也不會遵守，但專家建議上班族要主動了解法規，維護自身權益。(請聽 林菁樺 報導)

我國<勞基法>修改有關<一例一休>、<周休二例>等引起勞資雙方各有己見、爭議不斷，而人力銀行業者也針對上班族的加班時間與工時進行調查，發現上班族平均每個月加班工時長達22小時，等於多出三個工作天，若以產業別來看，又以資訊科技、傳產製造以及貿易流通業，加班排名前三名。
人力銀行分析，科技業與代工為主的傳產業，加班長主要是面對紅色供應鏈威脅，研發與創新都在加速且大廠接急單、短單，更需彈性運用人力。1111副總李大華也說，崛起的電商產業，因物流需求極高，也是加班時數相當長的行業。

(李大華原音:貿易流通業是目前最新，也就是電商，尤其跨境電商這方面，不管跨境電商或本地電商，它很多後台處理部分還有物流部分，都需要搶快，這三大產業方面，是加班非常高的族群。)

現行勞基法規定，勞工每天工作不得超過八小時，加班必須給予加班費，不過調查也發現，六成五上班族沒有拿到合理加班費，且有超過三成的人，被公司要求偽造出勤紀錄，但卻有近四分之一的上班族並不清楚勞基法內容，專家表示，這樣的狀況會姑息不法企業，呼籲上班族要主動了解法規，關心自身的工作權益。

記者 林菁樺 台北報導
【2016/7/14 記者 林菁樺】

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