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2成4上班族不知勞基法 冷眼看待政府修法

勞基法的週休二日修法,是「一例一休」還是「二例」,引發爭議。根據人力銀行調查,兩成四的上班族不清楚勞基法,因此有近四成的民眾認為就算修法通過,企業也不會遵守,但專家建議上班族要主動了解法規,維護自身權益。(請聽 林菁樺 報導)

我國<勞基法>修改有關<一例一休>、<周休二例>等引起勞資雙方各有己見、爭議不斷,而人力銀行業者也針對上班族的加班時間與工時進行調查,發現上班族平均每個月加班工時長達22小時,等於多出三個工作天,若以產業別來看,又以資訊科技、傳產製造以及貿易流通業,加班排名前三名。
人力銀行分析,科技業與代工為主的傳產業,加班長主要是面對紅色供應鏈威脅,研發與創新都在加速且大廠接急單、短單,更需彈性運用人力。1111副總李大華也說,崛起的電商產業,因物流需求極高,也是加班時數相當長的行業。

(李大華原音:貿易流通業是目前最新,也就是電商,尤其跨境電商這方面,不管跨境電商或本地電商,它很多後台處理部分還有物流部分,都需要搶快,這三大產業方面,是加班非常高的族群。)

現行勞基法規定,勞工每天工作不得超過八小時,加班必須給予加班費,不過調查也發現,六成五上班族沒有拿到合理加班費,且有超過三成的人,被公司要求偽造出勤紀錄,但卻有近四分之一的上班族並不清楚勞基法內容,專家表示,這樣的狀況會姑息不法企業,呼籲上班族要主動了解法規,關心自身的工作權益。

記者 林菁樺 台北報導
【2016/7/14 記者 林菁樺】

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