育兒彈性工時 勞部1月起補助企業 |
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台灣總生育率探底,工時長、職場不友善為主因之一。對此,勞動部規畫明年元月起推動減少工時獎勵措施,200人以下企業如果提供「育有12歲以下子女」的員工,每天減少1小時工時不扣薪、彈性調整工時、遠距辦公等制度,將由勞動部補貼企業工資。 此外,勞動部也將推出「職務代理人津貼」、雇主新聘「替代人力」等招募費用補貼,希望達到幫忙支援的同事有津貼、老闆補人有資源、人力調度有配套等三贏,近期將發布獎勵要點。勞動部條平司司長黃琦雅表示,替育兒家長代班的同事,勞動部擬發給職務代理津貼,請假1天,每天補貼職代津貼800元。為鼓勵企業實施,200人以下企業若建立職務代理津貼制度或新聘替代人力,勞動部也會定額獎補助2萬元。 |
| 【2026/11/4 】 |
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